为进一步加强对新任中层干部的管理、教育和监督，增强新任职中层领导干部求真务实、廉洁从业意识，5月27日上午，新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）对在全公司公开招聘活动中新聘的18名中层干部开展任前集体谈话暨任职宣誓仪式。会议由公司党委委员、副总经理毛鸥主持。

▲党委委员、纪检组长周学斌集体廉政谈话

会上，公司党委委员、纪检组长周学斌同志首先向新上任干部进行集体廉政谈话。周学斌强调指出，一是懂政治提高政治站位，明规矩强化责任担当，二是正确处理监督与被监督，时刻紧绷纪律法规这根弦，三是要不断加强学习，强化“学习力”，提升履责能力和个人修养。

▲党委副书记、副董事长、总经理刘艳书同志讲话

随后，公司党委副书记、副董事长、总经理刘艳书同志从德、能、勤、绩、廉五个方面对新任职干部提出具体要求，必须始终把讲政治放在第一位，提升履职能力、精通本岗业务、摒弃惯性思维、相互监督、廉洁自律，全方位拓展干事创业的思路，朝着目标奋斗，相信新五丰在新的核心团队的共同努力下一定会创造辉煌。

▲党委书记、董事长何军同志对新任职干部寄语

公司党委书记、董事长何军同志对新任职干部寄语：新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求，攻克“初心、能力、斗争、监督”四关，心中有信仰、脚下有力量，加强学习思考的能力，剔除老旧禁锢的思想，勇于接受各方面的监督；做到“提高站位、找准定位、立足本位”，保持乘风破浪的气势迎难而上，以卓有成效的业绩回报公司和广大职工群众的信任与期盼。

▲党委书记、董事长何军监誓

▲党委副书记、副董事长、总经理刘艳书领誓

最后，何军和刘艳书分别向新任职的18名中层干部分别颁发了聘书。由刘艳书领誓、何军监誓，全体与会人员面对党旗、国旗进行了庄严的宣誓仪式。

▲全体参会人员合影

此次中层干部任职前集体谈话，是公司落实《党政领导干部提拔任用工作条例》《党内监督条例》的基本要求，也是加强党风廉政建设的重要措施。对新任职中层干部开展任前集体谈话，旨在进一步提高公司党员领导干部的干净担当、务实求为意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

新五丰“三项制度改革领导小组”全体成员，各事业部主要负责人出席会议。